冯晓等人的汇报工作持续了一个早上,当然,在汇报的过程中,也会有一些陈长流觉得需要进行调整的地方。

然后就会提出来,再然后讨论通过等等,可以说一个早上下来,他对于非洲分公司的工作进度以及工作完成度都很满意。

当所有的工作汇报结束之后,陈长流在赵亚楠的提醒之下说道:

“冯总,我知道在非洲的工作很辛苦,特别是外部环境的压力很大,这些影响我们没法去改变,但是我们可以做到一些我们力所能及的事情,做好员工的后勤保障。

比如说员工们最缺的精神娱乐方面的,我觉得你可以建一个员工娱乐活动区。

可以放置一些游戏机、台球,甚至条件可以的话,也可以建篮球场和乒乓球场、羽毛球场之类的。

这些你们自己看着办,最好是在员工宿舍旁边,有利于员工的安全。

而且也可以搞点ktv设备,建几个包房嘛!

只有解决了员工精神娱乐上的问题,我觉得员工对于公司的归属感,或者是工作效率都会得到提高。

当然,我说的这些项目只是个人意见,你们可以充分的征求员工的意见,这样更精准!”

陈长流的话让冯晓等管理人员眼睛一亮,对啊,自己怎么没有想到呢!

“明白陈总,我们会较快落实,是我作为负责人对员工的关心不到位,我检”

冯晓的讨字还没有说出来,就被陈长流摆摆手给打断了。

“冯总,我不是批评你们的意思,你们这段时间的工作进度大家都看在眼里,这并不是你的错。

不过呢,作为管理人员,制定方向之后,在实施阶段,有时候可以更大胆的放给下面的人去做。

有时候身为管理人员,给员工做好一定的后勤保障,所起到的效果不比你天天追在他们屁股后面的差,甚至会更好。

只要你平衡好这些,我相信员工、管理层对公司的认可度都会更高”

中午,陈长流谢绝了冯晓到外面吃的提议,而是去了员工食堂。

员工食堂当然做的都是华夏菜系,连厨师都是从国内带过来的。

虽然受限于原材料的问题,菜的样式没有国内多,但是呢也过得去了。

不大的员工食堂内,当冯晓把刚才陈长流提议新建娱乐设施的事说出来,并让大家把建议汇总到主管处的时候,引起了现场员工的欢呼声。

“陈总威武!”

“陈总威武!”

“陈总太帅了!”

陈长流看着员工发自内心的激动和笑容,他知道,公司的这个决定虽然花费的不一定会很多钱,但是凝聚人心的效果却很好。

中午休息时间段,陈长流叫来了向宏,赵大、赵二。

“众安保全非洲分公司的变化我看在眼里,昨晚上我思考了一下,决定对众安保全下一阶段的工作进行调整。”

听到这里,三个人坐在那里腰都更直了点,眼神灼灼的看向陈长流。

当然,三人手里可没有拿着笔记本记事的习惯,只能是赵亚楠记录,以后再发给他们。

“鉴于非洲的外部因素比较复杂,而且整个非洲大陆大多数国家不禁枪。

更因为贫穷的原因,治安很不好,也为了更好的保证众安保全员工和种花家员工的人身财产安全。