赵长天的脑海中不断浮现出各种疑问,但他决定先保持冷静,观察一段时间再做判断。

赵长天暗自下定决心,要更加努力地与李志忠建立良好的工作关系,展现自己的能力和诚意。

毕竟,李志忠是一把手,赵长天非常有必要与他打好关系。

他相信通过努力,一定能够消除彼此之间的隔阂。

除非实在事不可为,赵长天不想和李志忠成为敌人。

一行人返回公司后。

赵长天稍作停留,便径直走向经理办公室。

他轻轻敲了敲门,得到应允后,推开门走了进去。

李志忠坐在宽敞的办公桌后,看到赵长天进来,只是微微点了点头,算是打过招呼。

然后指了指面前的椅子,示意他坐下。

赵长天坐下后,稍微整理了一下思绪,便开始向李志忠汇报临海分公司目前的现状。

他详细地讲述了公司在业务拓展、团队管理以及市场竞争等方面所面临的挑战和困难。

然而,李志忠的反应却异常冷淡,他只是偶尔嗯嗯两声。

没有给出太多的回应。

让赵长天感到有些尴尬和受挫。

赵长天讲述完后,看着李志忠,问道:“李经理,对于临海分公司的现状,您有什么看法和建议吗?”

李志忠沉默了片刻,然后缓缓地说:“我知道公司面临很多挑战,但这也是整个装修行业所面临的共同问题。

我们需要寻找新的突破点和创新方式,来提升公司的竞争力。”

赵长天点头表示认同,他说:“我完全同意您的看法。

我们已经在努力在开拓业务渠道,争取取得更大成绩。

但这需要一定时间。”

其实,赵长天也只是为了配合李志忠,说些客套话而已。

临海分公司的业绩,已经连续两季度位居全公司前列。

赵长天并不觉得,目前的销售策略,有什么需要改进的地方。

然而,李志忠皱了皱眉头,说:“那就加快速度,时间不等人。

同时,也要注意成本控制和效率提升,确保公司的运营稳定。”

赵长天说:“我会努力的,李经理。

不过,我觉得我们还需要更多的支持和资源,才能更好地推动分公司的发展。”

赵长天打算继续为销售科争取一定的晋升名额。

以前,有刘国单支持。

只要赵长天提交报告,刘肯定梦获得通过。

但一把手换成李志忠,赵长天毫无把握。

他需要先一些进行试探!

李志忠听了,冷笑一声,说:“支持和资源都是有限的。

你们要靠自己的努力去争取。

我希望你们能够充分发挥团队的潜力,提高工作效率和质量。”

赵长天感到一阵失望,但他还是勉强笑了笑,说:“我明白了,李经理。我们会努力做好工作的。”

说完,赵长天站起身来,准备离开。