第1308章 集团总部(第2/2页)
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首先，每位参与竞选的学员，都有机会进行简单的自我介绍。
然后，所有学员进行无记名投票。
但投票结果，并不是当选班干部的主要依据。
只是作为一个重要参考。
毕竟，由于大家来自全国各地。
彼此之间都谈不上熟悉、了解。
在这种情况下所进行的投票，就极有可能出现票数非常分散的情况。
甚至会出现多人票数相同。
从而也就无法选出比较适合的人选。
因此，负责管理培训班的负责人，也就是班主任，将会根据投票情况——
以及个人观察，经过综合判断，最终确定班干部人选。
说白了，所谓的投票只是走一个看起来显得比较民主的过场。
真正的决定权，其实完全掌握在班主任手中。
关于这些安排，学员们在昨天晚上就收到了相关消息。
对那些有志于竞选班干部的学员来说，提前准备好发言稿是最基本的要求。
此外，还要想方设法打听班主任的相关情况，以便能有针对性地投其所好。
争取在发言时获得其好感！
当然，如果是集团内部有背景的学员，则可以通过自身的人脉资源——
在私下里活动，对班主任进行公关，争取能被内定为班干部。
但据高峰给赵长天提供的消息，要做到这一点很难。
因为，担任这次培训活动的班主任——
据说是集团纪检部的一位资深副部长，为人刚正不阿。
如果有人从她这里走后门，弄不好就会适得其反，不但当不上班干部，还会引火烧身——
被其严肃批评。
并导致在培训结束后得到负面评价，从而影响到日后的前程。
赵长天非常希望这个传闻是真实的。
他很想竞争班干部，但他在集团又没有任何人脉资源，不具备走后门的可能。
在这种情况下，赵长天自然希望，传闻属实，班主任真的刚正不阿。
这样一来，大家就会都处于同一起跑线，能够在公平的环境下展开竞争。
只有这样，赵长天才有当上班干部的可能。