直接把她安排到领导岗位,肯定是不妥的。

相当于拔苗助长。

反而对谭秋燕的前途不利。

所以,赵长天打算让她一步步,从低到高——

把各个位置都体验一遍。

再赋予高位,才是合理的做法。

但是,由于历练的时间很短,谭秋燕很难积累足够的经验。

不过,如果有赵长天和李飞提供足够支持。

即便经验少一些,也没问题。

或者说,即便谭秋燕会在工作中犯错误。

她也具备足够的容错空间。

毕竟是自家公司。

随着赵长天的一番话。

谭秋燕的表情不由变得呆滞起来。

原因是,太过震惊!

从保安做起——

这没问题。

谭秋燕本就是这么想的。

但是,按照赵长天的安排——

仅仅是不到一年的时间。

她就要实现从班长到队长、再到项目经理的巨大跨越。

以谭秋燕对保安公司的了解。

知道升迁为项目经理,意味着什么。

那意味着月收入已经超越普通白领。

也意味着,手中有了较大的权力。

而等到进入公司管理层。

更是意味着,实现了身份上的巨大转变。

成为被很多普通人羡慕的高薪领导阶层。

说是成为人上人,都不为过。

“长天,这很不妥啊。

你不能因为我们的关系,就对我如此特殊关照啊!”

震惊过后,谭秋燕提出了反对意见。

不想当将军的士兵,不是好士兵。

同样,不想当经理的保安,不是好保安。

谭秋燕有信心,可以做一个好保安。

也难免会有晋升到班长、队长、甚至经理的理想。

但前提是,需要长期持续的奋斗——