第两百一十九话：作坊面试会(第1/2页)

第两百一十九话：作坊面试会 (第12页)

徐茵茵道：“全勤奖就是这个月一天假都没请，每天都来干活了，便可以领一百的全勤奖。”

啥？

竟有这么好的事？！

大家伙叽叽喳喳的讨论起来，个个兴奋得不行。

工钱一个五钱就很不错了，可过节发节礼，过年放假还工钱照给，每天都上工有全勤奖，表现好的也发奖银，还有工龄奖！生孩子还给三个月假不做活白发工钱？

上哪儿找活计有这么好的事啊！

这可是打着灯笼出去满大街找都找不着的好事！

要是能进作坊，别说遵守啥管理条例了，就是让他们从早到晚的不睡觉的干活，苦死累死，他们都乐意！

快那啥面试吧！他们都等不及了！

今儿能被选进作坊，信不信他们能乐得满地打滚？！

徐茵茵摆摆手，底下人瞬时安静下来，个个翘首以盼。

徐茵茵看了眼细辛，细辛会意，从带来的藤箱里捧出一沓纸张来。

众人好奇，这是又要干啥呢？

“现在摆在我面前的，便是诸位成为徐家作坊的工人之前，必须要签的一个契。

一旦签了这个契，那就意味着你和徐家作坊签订了一个十年的契约，十年之内，作坊可以随时随地无条件解雇你，但你不得主动辞工不做，否则，便要赔偿作坊一千两银子！当然，若因病因伤等特殊情况，到时候视情况而定是否需要赔偿。

再一个，若是你因屡次三番的违反作坊管理条例而被解雇，也需赔付作坊一千两银子。”

这个合同，以打工人的立场来说，实在是太苛刻了些。

但徐茵茵也是没有办法，必须得这么做。

雇了这些人进作坊，那少不得就要让这些人接触到产品的做法秘方，若是刚给你教会了你就不做了，那老板不是气死了？

且还要防有人不想走但禁不住利诱被他人给挖墙角呢。

还有为了不想赔偿这一千两银子，故意装病装伤什么的，所以肯定要说在前头，视情况而定的。

另外或者这人不走，也不怕罚银子，一次又一次的将作坊的事往外头说，这个也是要防的。

当然，她希望这个契永远派不上用场。

是以，她先把福利待遇说在前头，倘若这般福利待遇下，还有那不知足的被人利诱跳槽，那也是没有办法的事了，赔一千两银子，也算挽回了损失。

除非那人将作坊的人都挖走，若不然，也影响不到徐记多少。

凡事也要讲个先来后到嘛，你想超越我们的生意，那不得多费力多费心？

又怕这些人一时半会儿还整不清楚福利待遇到底有多好，徐茵茵忍不住又仔细给他们剖析举例了一番。

拿石氏举例，倘若石氏已经在作坊做满一年了，那这一年她能挣多少银子？

每个月基本工资五钱，那就是六两银子，加上工龄奖，一个月二十，一年二百四十，再加一两二钱的全勤。

年终奖且按一两银子算，她还是优秀员工的话，再得一两奖银。

再加上一年几个节日的节礼，每次按三十算。

如此，她这一年便差不多能挣十两银子！

众人本来被那一千两的巨额数字给下吓愣住了的，但这会儿又被这九两银子给刺激得差点没跳起来。