第99章 白家的变化

虽然内部否定了白沐辰想直接上马铁厂的项目，但对外拉拢合作的目标是统一的。

第二天，郑老烟带着他的团队，估计也就是师爷财务之类的，总共五个人来到了长青的行政楼。

而白沐辰则带着张三宝，赵先贵，王磊，白乐烨，还有林心婉和人事部白梦勤一起在长青集团的会议室签署了合作的件。

未来五年长青集团将围绕a1,a2,a3,a这四块地皮着手建造长诚客运站及长诚火车站。期间双方本着自愿平等的原则将共同出资修通三角镇至荣南铁路，三角镇至大仓长青铁厂铁路（规划中）。至正式运营后，双方按投资比例回收成本，到投入成本完全回收后，铁路所有权归长青集团所有，相应的维修维护等都归长青负责，长诚火车站在这两段路拥有使用权，不过得配合长青集团的工业运输……林林总总各式各样的条款。

郑老烟的镖局叫至诚保镖，问了他的意见，大家都觉得叫三角镇客运站什么的没有归属感，因为是联合建造，长青和至诚各取一个字，长诚就是这样由来！总体说来，除了归属权方面白沐辰锱铢必争，像投资比例，合作时的人事安排等又放得很开。说穿了，白沐辰就是个注重长久利益，而以郑老烟带来的几人水平还不够，看到的都是合作的好处……当然，也是有点心虚，毕竟按长青集团的合同下来，工程量肯定是很大的，甚至都不敢想象，毕竟不论是修栋楼还是修条路都已经是他们可以预见的结果了。而这合同上的客运站占了a1，而火车站则占了a2－a，而a1－a的整体排列就是个l型，如果连成一片整体，反正几人觉得跟着老爷来签署这件就是了不得的大事了。很多细节他们也想象不到。

和郑老烟达成合作也算是长青下半年最大的业务了。长青也在荣南的各个方向卖力的做着修房子修道路的工程。而长青内部方面，有头脑和胆量的人都摸清了长青每延伸一个子公司都是一次机遇。所以哪怕是到大仓这样的不毛之地，在集团发出内部聘选储备干部时都是热火朝天。也是，通过集团内部培训，年轻人都明白自己要努力上进的活着，自己家人才能有更优越的生活。虽然只是几个月的工作生活，挣的钱基本也没有超过十两银子，但长青让他们意识要怎么规划自己的未来。这其中，林心婉的堂哥林新栋竞聘上了铁厂的生产经理。也是让林心婉震惊了一下，也不是说林心婉看不上自己堂哥，主要是没想到他有那胆量去陌生的地方开展新业务。这方面也没有作假的余地，毕竟不是让你去享福，考核评委的除了白沐辰还有人事部门白梦勤，白梦妍，赵先贵，王磊，李明。也许李明和丁超教的好，又或者林新栋本来就是个被封建社会埋没的人才，总之高层都认可了林新栋林心婉也不可能去拆台。

期间白家因为林家火锅的分割出了点小状况，不过李桃红直接就处理了。白家之后的东西都只供应火锅城，而望江楼如需采购辣椒之类的调味品直接找火锅城就可以了，火锅城平价给望江楼。这事之前李桃红就有考虑到，林心婉让李桃红自行处理，李桃红也和林掌柜沟通了，价格大家都清楚，本着一事不烦二主的原则就让林家内部再分割了。

虽说家人儿子女儿在外混得风生水起。原本在家一个两个没存在感的东西，因为白沐辰的关系，基本上都算得上人物。可老家里除了董小玲比较了解以外，其他人还是比较闭塞的，哪怕胡晓晓泼辣，白战老爷子精明……也抵不住每个月他们只有一两次回家。再说了，长青集团都是些工程的事，哪怕确实很好，也顶多说说坐车舒服，下雨不用担心赶路啥的，难不成说路是我监督修的。

白沐辰也没想因为自己把家人造成两极分化。可时间一长，白沐辰也感觉到了差异。哪怕是四婶，这个在白沐辰认知里白家最懒的人，在长青也变得安分守己了。估计也是被规章制度限制了，毕竟考核这些的又不是家里人做，都是各自所在的部门。而四叔更像提前过上退休生活的大爷，哪儿哪儿他都管得，除了让他自己做事，指挥起手下真的比白沐辰还有威严。至于梦蝶梦萍跟着大嫂在银行做事也算得心应手了，小姑娘因为有着白沐辰的教学，比其他小伙都更先把业务弄熟，也知道他们是白总的妹妹，都众星拱月般宠着，毕竟年龄在那里，哪怕谁有禽兽之心也不敢表露出来。白梦妍白梦勤和白梦梦也差不多，人事部，财政部，业务部都有补充人手。不过全都是男的，除了当初如林心婉一样直接买人，你想怎么挑怎么挑，现实中白梦妍她们才属于异类。不过谁敢议论，不想在长青待了差不多！能让白梦妍她们舒坦的除了身份上别人不敢乱来，关键还是她们自身的业务水平。条理清晰的各种报表，分毫不差的工资统计，协调各部门休假等等。哪怕后来的同事年龄上比她们大，可做起事来还得乖乖听话。至于白家的男人，也就白沐鑫游离在工作内外，白沐辰也不知道怎么办。主要是看他自己吧，可他虽然1了，其实还没有12岁的白梦妍她们成熟。这个白沐辰也不好劝，怎么劝感觉都是错，而且他这个年龄，做个乖学生也是没问题的，不过白沐辰也一直是给他的虚职，有他没他关系不是很大，等过两年再成熟一些再说吧！而白沐云就是白家的希望，包括他老爹，都近距离观察他了。不过自从二婶想办法自己开伙以来，白沐辰总觉得白沐云是胖了的。其他两个，大哥白沐阳和二叔白乐烨都是工作型的人才。长青的水泥也是因为白沐阳的团队才保持着长期供不应求的状态，要不是水泥的产量有那么大，每天都基本能维持工程部的需求，白沐辰都想给大哥放假了。实在是他的团队太卷了，除非当天没有预订，不然他下面一个叫萧光的员工指定把先生产出的水泥足数提货才罢休。往往被后去提货的工程部投诉。只能说大哥用人得当，名字也取得好，想不卖完都难。至于投诉，只能转嫁给水泥厂了，你这产量得优化了，下面部门都不够用。

对于老郑而言，经历过砖厂的事，哪怕是投诉他，他也乐呵呵的，说明他们的水泥有市场，有市场就有收益。至于加大产量，在安全的前提下他们也尽量做，做不到也没办法。不过每个月的业务量都是有定数的，超过了的话，从上到下大家的工资都会按相应标准增加。至于标准是什么老郑没有去想过，也不觉得是问题，几个小姑娘的算数是真的让人佩服，相信也不会算错！

被白沐辰带出来的家人自然没一个想回去当个村姑或者种田汉。可老家人时间长了就想他们回去。特别胡晓晓，想她的双儿想得紧，在家里都是宠着的，也不知道在外面受苦没有。老大两口子也是，把白贺扔给自己就啥也不管了。家里唯一乐的清闲的恐怕就是白沐宇了，天天跟着老婆当一群孩子的夫子，田地里也没啥活，只是偶尔帮着浇水。至于辣椒，已经收了三茬，按白沐辰的意思是三角镇这边一年四季都能种，只是天冷了长得慢，但温度什么的应该还是够的。（如今天1112看到缅北，老挝等地的视频，都还是短袖，而中三角镇的地理位置设置的就是以缅北偏北一些）

而白战做为老人，哪怕知道孙子是带家人做事业去了，还是难过，毕竟年老了就喜欢膝下儿女成群围绕在自己身边。白王氏则整天念叨白芊芊的婚事。虽说才15，可马上就到年底了……三叔家还好，有白沐森在家被他们管着，至于另外两个他们也心大，有手有脚还有白沐辰，会出什么事。而四婶家的三个由两种情况变一种了，梦儿梦娣自然是喜欢无拘无束，又能学习的生活，白小宝则是从妈宝男变得独立起来，不独立也没办法，白战除了保证他的吃饭穿衣，二嫂对他可是严厉得紧……眼泪这种利器对现在的家人一点用处没有，只好学着他们好好学习，好好吃饭。毕竟是亲姐弟，小宝变好了，梦儿梦娣都会用零花钱买零食给他，也带着他玩。当然，问题也不是一下就解决的，小宝得了便宜还卖乖的时候就容易惹两个姐姐生气，即便又哭又闹，却没有鸟用，在梦儿梦娣这里，不听话就直接不搭理，也不会上赶着哄他什么的。一次两次三次，乖听话就带着他玩，有好东西也分他一份，不听话就哪儿凉快哪儿待，惹得姐姐心烦了还跑二嫂那里告他一状！

白小宝虽有颗四婶不屈的心，奈何受不住大家冷漠的态度。打不过就只能加入，况且他才四岁，哪儿有脸可丢！