第440章 市场已经养起来了(第1/2页)

说是请罗顺过去工作一段时间。

实际上，就把罗顺正科的职级给解决了。

陈洁开心得都不知道该说什么。

急忙给王兴汉倒酒，嘴上还在催促罗顺，“老罗，老罗，快跟兴汉多喝几杯。”

“兴汉，你别客气，你看看，菜还够不够？”

罗顺被陈洁这过度的反应给搞得哭笑不得。

但是他也不敢去嫌弃妻子的这种正常反应。

现在还没有搞职级并行这一套。

就是职务和职级并行的公务员晋升体系。

现在的情况是，你的职务如果挂不上去，那么行政级别也就提不上去。

换言之，如果你的职务挂上去了，那么行政级别也自然而然的靠了上去。

所以就会出现某某市长或者某某省长，在需要一位秘的时候，从基层临时抽调的新人上来，可能就是一个副科或者正科。

但就是因为秘的这个身份，在半年或者一年之内，就把他的行政级别调到了与职务相匹配的高度。

也就有了一步登天的说法。

有人就会觉得惊讶，那这么说起来的话，要晋升不是很容易吗？

全国一共才多少个省？

又有多少人能够一步登天？

这种几率比买彩票中一个亿还要低上许多。

回到老罗这件事情上来看。

搞职级并行这一套，要足足等到19年的时候。

而且件下发了，有的省份有的地区也没有开始严格执行。

职级并行其实就是给那些基层的公务员一个待遇上的保障。

还为一些在体制内，不想不能够，不善于当领导的公务员提供了一些单独晋升的路子。

比如说，你在基层公务员体制当中混了15年，一直没能挂职。

所以你就是个科员，一直都是科员，不管你干多少年工资待遇都上不去。

有人说，你在单位再怎么不行，时间到了，领导和组织上也会考虑一下你个人的问题把你扶到副科。

事实证明，并不会。

否则就不会出现股级和副股级这个并没有铭出现在规章制度当中的职务。

也就是说有人从入行到退休可能都没办法爬到副科。

也有人在退休的时候，单位上出于照顾，给他提半级。

职级并行推出之后呢，在基层工作15年的差不多就可以，调为四级主任科员。

这个级主任科员，享受副科级待遇。

值得注意的事是享受副科级待遇，不是等于副科级。

这是行政级别，不是职务，所以手里是没有权利的

就是把工资待遇和相应的福利提上来了。

罗顺在基层工作已经超过20年，不论从他的工作时间，又或者是他这些年在基层当中的表现，他提正科，都是顺理成章。

但就是迟迟挂不上职，所以卡正科。

职务这东西，一个萝卜一个坑。

突然出现了一个坑，不知道多少人抢破头。

罗顺这种性格，陈洁让他去挣抢， 比要他的命还难受。

新的工业园区成立了之后，将它打造成市一级的重点工业园区只是初步设想。